本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（具体以公告为准）

随着社会的快速发展和变革，应急管理工作日益受到重视，乡宁县应急管理局肩负着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为应对日益复杂的应急情况，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡宁县的应急管理事业贡献力量。

招聘背景

为了进一步加强乡宁县应急管理体系建设，提高应急管理能力和水平，乡宁县应急管理局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和管理能力的人才，此次招聘旨在吸引更多有志于应急管理事业的人才加入，共同为乡宁县的应急管理事业添砖加瓦。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责应急预案制定、应急指挥、应急处置等工作。

（2）安全管理岗位：负责安全生产监管、安全隐患排查、事故调查处理等工作。

（3）综合岗位：负责局机关日常行政事务、文件处理、信息报送等工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（3）具备招聘岗位所需的专业知识、技能和资格条件。

（4）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（5）应急管理岗位需具备相关专业的学历背景，如应急管理、消防工程等。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书及材料至乡宁县应急管理局人事部门，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人资料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，进行面试考察应聘者的综合素质、应变能力和沟通能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇与福利

1、聘用人员待遇按照乡宁县应急管理局相关规定执行。

2、聘用人员享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者需对个人提交的资料真实性负责，如发现虚假资料，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知笔试、面试等相关事宜。

3、报名材料恕不退还，应聘者请自行备份。

4、招聘过程中，如出现不符合岗位条件或自动放弃等情况，按照成绩排名依次递补。

5、聘用人员需在规定时间内报到，逾期将无法录用。

联系方式

地址：乡宁县应急管理局人事部门

电话：（请拨打当地114查询）

邮箱：（请发送邮件至官方招聘邮箱）

乡宁县应急管理局诚挚欢迎有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为乡宁县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘时间节点及安排（具体以公告为准）

1、公告发布时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；报名截止时间：XXXX年XX月XX日；资格审查时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；笔试时间：XXXX年XX月XX日；面试时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；体检时间另行通知；公示时间另行通知；聘用时间另行通知，请各位应聘者密切关注公告发布渠道，及时参与应聘流程，同时请注意报名截止日期等重要时间节点，以免错过应聘机会，特此公告！