延庆县发展和改革局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括项目管理、经济分析、规划协调等领域。该局欢迎有志于参与县域经济发展和改革工作的候选人提交申请，共同推动延庆县的经济社会发展。具体岗位要求和招聘流程详见招聘信息公告。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，延庆县发展和改革局为了更好地适应新时代的需求，不断扩充和优化人才队伍建设，我们深知人才是推动地区发展和社会进步的关键力量，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为延庆县的发展贡献力量，本文旨在向广大求职者提供延庆县发展和改革局的最新招聘信息。

单位简介

延庆县发展和改革局是负责县域内经济社会发展规划、政策制定与实施的重要机构，我们致力于推动产业转型升级、优化营商环境、加强区域合作，以实现县域经济的高质量发展。

招聘职位及要求

1、职位一：经济发展研究员

职责：

（1）负责县域经济发展战略和政策研究；

（2）参与制定产业发展规划，提出政策建议；

（3）跟踪和分析宏观经济形势，撰写研究报告。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、管理学等相关专业；

（2）具备较强的研究能力和文字功底，能独立撰写高质量研究报告；

（3) 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、职位二：项目管理专员

职责：

（1）负责项目管理，包括项目策划、申报、实施和评估；

（2）参与重大项目的前期研究和后期服务工作；

（3）协助做好项目库建设和管理。

要求：

（1）本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和责任心。

3、职位三：投资促进专员

职责：

（1）负责招商引资工作，包括项目对接、洽谈和落地服务；

（2）参与投资促进政策制定和实施；

（3）协助做好投资环境宣传推介。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧；

（3）有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我局将根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的候选人需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知被录用人员在规定时间内办理入职手续。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬和福利待遇将在面试后与员工进行详谈。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请广大求职者关注延庆县发展和改革局官方网站，以获取最新的招聘信息和动态，招聘咨询电话：（请根据实际情况填写）

2、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者关注官方网站，以获取最新的招聘进展和结果。

延庆县发展和改革局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待有志之士的加入，让我们携手共进，为延庆县的发展贡献力量，期待您的加入！