藤县小学发布最新招聘公告，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入。招聘职位包括多个学科的教师及教育管理人员。招聘要求严格，应聘者需具备相关学历背景和教学经验。此次招聘旨在充实学校师资力量，提高教育质量。有意者请密切关注学校官方网站，及时提交申请材料。此次招聘信息为藤县小学进一步发展壮大注入新的活力，期待更多优秀人才共同致力于教育事业。

本文目录导读：

1. 学校简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着教育事业的发展，藤县小学为适应教育改革的需要，进一步提高教学质量，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本文旨在向广大求职者提供藤县小学的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

学校简介

藤县小学是一所历史悠久、声誉卓著的学校，拥有优良的教育传统和先进的教育理念，学校注重培养学生的综合素质，致力于为学生提供优质的教育资源和发展平台，近年来，学校在教学质量、师资力量、教育设施等方面取得了显著成绩，成为藤县地区乃至周边地区家长和学生的首选学校。

招聘岗位及要求

1、小学语文、数学、英语等科目教师

岗位职责：

（1）负责相关科目的教学工作，制定教学计划，认真备课、授课；

（2）关注学生的全面发展，做好学生德育工作；

（3）积极参与学校组织的各类活动，协助班主任做好学生管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具有相关学科背景；

（2）具有教师资格证，有相关工作经验者优先；

（3）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2、学校行政管理人员

岗位职责：

（1）负责学校行政事务的日常管理工作；

（2）协助校长制定学校发展规划，参与学校重大决策；

（3）负责学校文件、档案的管理，做好信息上传下达工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具有管理相关专业背景；

（2）具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，具备较强的文字写作能力。

3、后勤服务人员

岗位职责：

（1）负责学校后勤服务保障工作；

（2）负责学校设施设备的维护和管理；

（3）负责校园安全、卫生等工作。

任职要求：

（1）学历不限，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的服务意识，责任心强；

（3）具备一定的维修技能，能够应对突发事件。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至学校邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、教育教学能力考察等。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、福利待遇：学校为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、发展机会：学校为员工提供良好的发展空间和职业发展平台，鼓励员工不断提升自己的专业能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、简历要求：个人简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、藤县小学对本次招聘拥有最终解释权。

联系方式

地址：藤县小学（具体地址请见文末）

电话：xxxx-xxxx-xxxx（联系电话请见文末）

邮箱：[email protected]（邮箱地址请见文末）

藤县小学热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为藤县地区的教育事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为学生提供更优质的教育资源，为他们的未来发展奠定坚实的基础，期待与您携手共创美好未来！