灌南县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，涵盖医疗、管理等领域。我们寻求有责任心、专业素养高的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉医疗政策，具备良好的沟通和团队协作能力。加入我们，共同为灌南县医疗保障事业贡献力量。详情请联系我们或查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着医疗体系的不断完善和发展，灌南县医疗保障局在提升县域医疗保障水平、优化人力资源配置等方面发挥着重要作用，为满足日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为灌南县医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及数量

1、医疗保险管理岗（5名）

2、医疗监管岗（3名）

3、医疗保障咨询岗（2名）

4、数据分析与统计岗（1名）

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗

岗位职责：负责医疗保险政策的研究、制定和实施；负责保险费用审核、结算与支付；协调处理与医疗机构、参保单位及个人的关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、具备一定的医疗保险工作经验。

（二）医疗监管岗

岗位职责：负责医疗机构日常监管工作；负责医疗行为的监督与评估；负责处理医疗纠纷和投诉。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

2、具备较强的组织协调和现场处置能力；

3、有相关工作经验者优先考虑。

（三）医疗保障咨询岗

岗位职责：负责解答公众关于医疗保障政策的咨询；负责宣传医疗保障政策；协助处理医疗保障相关投诉。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、社会保障等相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、有相关工作经验者优先考虑。

（四）数据分析与统计岗

岗位职责：负责医疗保障相关数据收集、整理和分析；负责编制相关报告和统计报表；为决策提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学等相关专业；

2、熟练掌握数据分析软件和办公软件；

3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：请通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试与考核：面试环节将包括笔试、面试和实际操作考核等环节，具体时间和地点将另行通知。

3、体检与政审：通过面试的应聘者需参加体检和政审。

4、录用：根据面试、考核、体检及政审结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇将根据个人能力、工作经验和学历等因素综合考虑，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利政策将在入职后由单位人力资源部门详细介绍。

联系方式

地址：灌南县医疗保障局（具体地址请见官方网站）

联系电话：05XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：[[email protected]]（仅接收电子版简历）

官方网站：（请应聘者关注灌南县医疗保障局官方网站，以获取最新招聘信息和动态）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和材料。

2、应聘者请随时关注官方网站和联系电话，以便及时获取面试、考核等通知。

3、招聘过程中，如有问题，请及时与我们联系。

4、本招聘信息最终解释权归灌南县医疗保障局所有。

灌南县医疗保障局期待与您携手共进，为灌南县医疗保障事业贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，带来新的视角，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！