本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及招聘理由
3. 薪资待遇与福利
4. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善和发展，永安市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为永安市的医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位

1、医疗保障管理岗

2、医疗保险经办岗

3、医疗卫生监督岗

4、医药价格管理岗

5、信息化技术岗

（二）招聘条件

1、医疗保障管理岗：要求本科及以上学历，医学、公共卫生、行政管理等相关专业优先考虑，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、医疗保险经办岗：要求大专及以上学历，医学、保险等相关专业优先考虑，熟悉医疗保险政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、医疗卫生监督岗：要求本科及以上学历，医学、卫生监督等相关专业优先考虑，具备较强的现场调查能力和执法经验。

4、医药价格管理岗：要求经济学、药学、财务管理等相关专业背景，熟悉医药价格政策，具备较强的数据分析能力和项目管理能力。

5、信息化技术岗：要求计算机相关专业，熟悉数据库管理、软件开发和网络安全等领域，具备较强的技术实力和项目管理能力。

（三）招聘流程

1、网上报名：请前往永安市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合岗位要求的候选人参加笔试，考察专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位介绍及招聘理由

1、医疗保障管理岗：负责医疗保障政策的实施与管理工作，提高医疗保障水平，为市民提供更好的医疗服务，招聘该岗位人才是为了加强医疗保障管理体系建设，提高政策执行力。

2、医疗保险经办岗：负责医疗保险业务的经办工作，包括参保登记、费用结算、咨询服务等，招聘该岗位人才是为了提高医疗保险经办效率，优化服务流程，提升市民满意度。

3、医疗卫生监督岗：负责医疗卫生机构的监督检查工作，确保医疗服务质量与安全，招聘该岗位人才是为了加强医疗卫生监督力度，保障市民的医疗卫生权益。

4、医药价格管理岗：负责医药价格的监测与管理工作，维护医药市场秩序，确保医药价格合理，招聘该岗位人才是为了加强医药价格管理，防止虚高药价，减轻市民负担。

5、信息化技术岗：负责医疗保障信息化系统的建设与维护工作，提高医疗保障工作的信息化水平，招聘该岗位人才是为了推动医疗保障信息化发展，提高工作效率，提升服务水平。

薪资待遇与福利

本次招聘的员工薪资待遇将根据个人能力、岗位性质及市场行情进行核定，福利方面，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体薪资和福利待遇将在录用后与用人单位进行详谈。

永安市医疗保障局致力于为社会公众提供优质的医疗保障服务，不断提高医疗保障水平，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为永安市的医疗保障事业贡献力量，希望广大应聘者关注永安市医疗保障局官方网站，及时了解招聘信息，踊跃报名。

联系方式

如有疑问，请致电永安市医疗保障局人力资源部咨询。

文章到此结束，本次招聘信息的关键字为：永安市医疗保障局最新招聘信息，希望通过本文的介绍，能让更多优秀人才了解永安市医疗保障局的招聘需求，共同为永安市的医疗保障事业贡献力量。