本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 待遇与福利
5. 联系方式及咨询渠道

随着乡村振兴战略的深入推进，包家坝村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入包家坝村委会，共同推动村庄经济、文化、社会等各方面的繁荣发展。

招聘背景

包家坝村委会位于美丽的乡村，地理位置优越，交通便利，为了更好地适应新时代的发展需求，提高村委会的工作效率和服务质量，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，为村庄的全面发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划和决策。

（2）负责村庄行政事务的协调与处理，推进村庄各项工作的落实。

（3）协助组织村民活动，增强村民的凝聚力和归属感。

应聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，廉洁奉公。

（2）大专及以上学历，具备一定的组织协调能力和管理经验。

（3）熟悉农村工作，有较强的沟通能力和语言表达能力。

（4）年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应农村工作环境。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄规划与建设，推进村庄基础设施建设。

（2）负责村庄环境整治与生态保护，提高村庄生活质量。

（3）负责村庄文化建设和宣传工作，丰富村民精神文化生活。

应聘条件：

（1）具备较强的规划与设计能力，有相关工作经验者优先。

（2）熟悉农村工作，具备较强的组织协调能力和项目管理经验。

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂问题。

（4）年龄在40周岁以下，身体健康，能够适应农村工作环境。

3、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高村民农业生产技能。

（2）负责农业项目策划与实施，促进村庄农业发展。

（3）提供农业咨询服务，解决村民农业生产中的技术问题。

应聘条件：

（1）具备农业技术相关专业背景，大专以上学历。

（2）熟悉农业技术推广工作，具备较强的技术指导和培训能力。

（3）具有较强的创新意识和实践能力，能够应对农业生产中的技术问题。

（4）年龄在35周岁以下，熟悉农村环境，能够适应农业工作特点。

招聘流程及时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至包家坝村委会官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

4、考察：面试合格者将进行实地考察，了解应聘者的工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力确定，具体面议。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、工作环境：提供良好的工作环境和条件，为应聘者发挥才能提供广阔空间。

4、培训与发展：提供在岗培训和职业发展机会，帮助应聘者提升能力。

包家坝村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业，我们相信，通过大家的共同努力，包家坝村一定能够实现更加繁荣、和谐、美好的发展，期待您的加入！

联系方式及咨询渠道

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX先生/女士 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 地址：[包家坝村委会地址]（请根据实际情况填写联系方式和地址），我们将竭诚为您解答疑问，为您提供更多关于招聘信息的详细信息，期待您的关注与参与！