朝阳街道办发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供的职位涵盖了多个领域，包括社区服务、公共管理、行政事务等。招聘流程包括简历筛选、面试及考察等环节。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的候选人。此次招聘旨在提升街道办的服务水平，为社区居民提供更高效、更优质的服务。欢迎有志之士踊跃报名，共同为朝阳街道的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，朝阳街道办为适应社区发展需求，不断扩充和优化人力资源配置，本文旨在向广大求职者发布朝阳街道办的最新招聘信息，以便有志之士了解并应聘相关职位。

招聘背景

朝阳街道办作为本地区重要的基层行政单位，一直致力于提升公共服务水平，满足居民日益增长的需求，为适应社区发展新形势，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘职位及要求

1、城管执法人员（5名）

职责：负责城市管理工作，维护市容环境秩序，执行相关法规政策。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应户外工作环境，有相关工作经验者优先。

2、社区工作者（10名）

职责：参与社区建设，组织文化活动，解决居民矛盾纠纷，提升居民生活质量。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和沟通能力，有社区工作经验者优先。

3、公共卫生专员（3名）

职责：负责社区卫生监督，开展健康教育活动，提高居民健康素养。

要求：医学相关专业背景，大专以上学历，具有良好的沟通能力，有公共卫生工作经验者优先。

4、网格员（7名）

职责：负责网格内信息采集、民生服务、矛盾调解等工作。

要求：高中及以上学历，具备一定的计算机操作能力，有责任心，有良好的群众基础，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往朝阳街道办官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至街道办人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、应变能力等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据职位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训机会：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展。

4、工作环境：优美的办公环境，良好的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、提交材料：报名时需提交身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知等信息。

联系方式

如有任何疑问，请联系朝阳街道办人事部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

朝阳街道办诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量，我们期待您的加入，一起为创建和谐、美好的社区环境而努力，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握机会，踊跃报名。