乡城县公安局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入公安队伍。招聘职位包括警务人员、交警等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验和专业技能者优先考虑。应聘者需符合相关资格条件，通过考试和面试后方可录用。此次招聘信息为公众提供了了解乡城县公安局招聘情况的机会，同时也为有志于从事公安工作的人员提供了就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，乡城县公安局为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全做出了重要贡献，为适应新时代公安工作的需求，进一步提高公安队伍素质，乡城县公安局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于公安事业的人士提供就业机会，共同为乡城县的和谐稳定贡献力量。

招聘公告

乡城县公安局公开招聘警务人员，具体职位信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）交警岗位：若干名

（2）刑侦岗位：若干名

（3）派出所民警岗位：若干名

（4）网络安全管理岗位：若干名

（5）警务辅助岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）年龄要求：年龄18至35周岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

（3）学历要求：大专及以上学历，公安、法律等相关专业优先考虑。

（4）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

（5）具有良好的沟通能力和语言表达能力，具备一定的计算机操作能力。

岗位职责及要求

1、交警岗位：负责道路交通安全管理、交通秩序维护、事故处理等，要求熟悉交通法规，具备一定的交通管理经验者优先。

2、刑侦岗位：负责刑事案件的侦查、取证、审讯等工作，要求具备较强的刑侦意识、侦查能力和良好的心理素质。

3、派出所民警岗位：负责辖区内的治安巡逻、矛盾纠纷调解、人口管理等，要求具备良好的群众基础、沟通能力和组织协调能力。

4、网络安全管理岗位：负责网络安全监测、信息安全管理等，要求熟悉网络安全技术，具备一定的网络安全经验者优先。

5、警务辅助岗位：协助民警完成各项警务任务，如信息采集、数据录入等，要求工作细心、责任心强。

薪资待遇与福利

本次招聘的警务人员薪资待遇将按照乡城县公安局相关规定执行，具体薪资面议，福利方面，包括五险一金、带薪休假、定期培训等，乡城县公安局致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘流程

1、报名：请前往乡城县公安局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至乡城县公安局人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，符合条件的将获得面试通知。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检标准参照公务员体检标准。

5、录用：根据面试、体检结果确定录用人员名单，并公示。

6、签约上岗：录用人员与乡城县公安局签订劳动合同，正式上岗。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

3、体检费用由考生自理，体检不合格者不予录用。

4、招聘过程中，如有违规行为，将取消其应聘资格。

乡城县公安局诚挚邀请有志于公安事业的人士加入我们的团队，共同为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，为乡城县的和谐稳定贡献自己的力量，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系乡城县公安局人力资源部，联系电话：（请插入具体联系电话）

乡城县公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高公安工作水平，为社会和谐稳定做出更大贡献，本次招聘信息的发布，是乡城县公安局积极回应社会关切，广泛吸纳优秀人才的重要举措，我们期待着您的加入，共同为乡城县的明天谱写新的篇章！